Распраца рэкамендуе браць працу на дом

У сувязі з якая ўсталявалася на тэрыторыі Расіі анамальнай спякотай, Распраца парэкамендаваў супрацоўнікам кампаній і арганізацый, а таксама іх працадаўцам прыняць меры па зніжэнні агрэсіўнага ўздзеяння высокіх тэмператур на арганізм работнікаў.

У прыватнасці спецыялісты Роструда рэкамендуюць скараціць працягласць працоўнага дня на гадзіну пры адзнакі тэрмометра 28,5 градусаў, пры адзнацы 29 градусаў на два гадзіны, а пры тэмпературы 30,5 градусаў – на чатыры. У Роструде адзначылі: «Праца ў душных некондиционируемых памяшканнях можа стаць прычынай абвастрэння хранічных захворванняў. Таму ў інтарэсах працадаўцы забяспечыць камфортны тэмпературны рэжым у офісах і вытворчых памяшканнях».

Спецыялісты таксама адзначылі, што высокія тэмпературы паветра толькі зніжаюць працаздольнасць работнікаў. Так, напрыклад павышэнне паказчыка тэрмометра на кожны градус пасля адзнакі ў 26 градусаў, зніжае прадукцыйнасць працы на 10%.

Спецыялісты Роструда таксама паведамляюць, што ў спякотнае час работнікі маюць права браць працу на дом, або мець падоўжаны абед, каб выйсці на вуліцу і падыхаць свежым паветрам. Дазваляецца пераносіць працоўны час на гадзіну раней, але для гэтага адпаведны супрацоўнік павінен напісаць пісьмовую заяву.

Распраца паведамляе: «Калі працадаўца адмаўляецца палепшыць тэмпературны рэжым на працоўным месцы, супрацоўнікі маюць права звярнуцца з скаргай не толькі ў працоўную інспекцыю, але і ў пракуратуру, і ў Расспажыўнагляд. Калі праверка пацвердзіць, што атмасфера ў офісе вышэй нормы, то кампанію-парушальніка чакае штраф да 50 тысяч рублёў, а таксама прыпыненне дзейнасці кампаніі на 90 сутак да ліквідацыі прычын».